Betaler din organisation også for licenser til medarbejdere, der for længst er stoppet?
Forestil dig at betale husleje for et kontor, der står tomt. Det er præcis, hvad mange organisationer gør med deres softwarelicenser, når de glemmer at
Forestil dig at betale husleje for et kontor, der står tomt. Det er præcis, hvad mange organisationer gør med deres softwarelicenser, når de glemmer at
Når en ny medarbejder starter, to afdelinger bliver slået sammen, eller en enhed flyttes, følger altid en række nødvendige organisationsforandringer med. Uden en struktureret tilgang
Som HR-medarbejder i en offentlig myndighed eller privat organisation ved du allerede, at der er nok at holde styr på i hverdagen; ansættelser, organisatoriske ændringer,
I danske kommuner jonglerer medarbejderne med et væld af forskellige digitale systemer. En kommune har typisk helt op mod 300-400 it-systemer i sit it-landskab (kilde:
Selvom der for tiden investeres massivt i it-systemer, spilder mange unødig tid og ressourcer på manuelle processer. Årsagen? It-systemerne taler ikke sammen. Der investeres altså,
Forestil dig følgende: Det er mandag morgen og en ny medarbejder bydes velkommen. Hun hedder Maria og starter som socialrådgiver i kommunen. På papiret er
Hvad er datakvalitet – og hvad er god datakvalitet? Datakvalitet handler i korte træk om, hvor godt data opfylder deres formål. God datakvalitet vil altså
At rydde op i organisationens data efter følsomme og fortrolige oplysninger er ikke en nem og hurtigt overstået opgave. Faktisk er det ofte en opgave,
At rydde op i organisationens data efter følsomme og fortrolige oplysninger er ikke en nem og hurtigt overstået opgave. Faktisk er det ofte en opgave,
I mange kommuner er it-brugerstyring en kompleks og tidskrævende opgave. Og Holstebro Kommune var ingen undtagelse. De stod over for udfordringer, som mange offentlige organisationer