2025 har været et år, hvor mange af de ting, vi længe har arbejdet på, ramte virkeligheden – i produktion, i drift og i hverdagen hos både borgere og medarbejdere. Her er nogle af de vigtigste øjeblikke, projekter og erkendelser, der har været med til at sætte retningen for vores 2025.
Præcise scanninger og flere integrationer
Datasikkerhed har igen i år været et centralt omdrejningspunkt – ikke mindst i udviklingen af OSdatascanner. Her har fokus været på at gøre scanninger både hurtigere og mere præcise.
En væsentlig milepæl har været arbejdet med vores ny AI-model, som kan vurdere, om sundhedsoplysninger faktisk er personhenførbare. Hvor traditionelle scannere ofte reagerer på bestemte ord (herunder sundhedstermer og politiske overbevisninger), uden at forstå sammenhængen, giver den nye tilgang en bedre kontekstforståelse – og dermed markant færre falske positiver.
Samtidig har teamet arbejdet benhårdt på at levere funktionalitet, som mange brugere har efterspurgt. I 2025 har vi gjort det muligt at scanne både Google Workspace – som fylder meget på skoleområdet – og ESDH-systemer. Det giver et langt bedre overblik over borgernære data og styrker arbejdet med struktureret og sikker sagsstyring.
Vi lancerede noget nyt – og slap det fri!
Året har også budt på lanceringen af en helt ny løsning i foråret: OpenStream. En open source-baseret infoskærmsløsning udviklet i tæt samarbejde med Lyngby-Taarbæk Kommune. Løsningen opstod ud fra et ønske om at strømline og ensarte kommunikationen på tværs af afdelinger, og et behov for at samle alle funktioner og styring ét sted. Det er altid spændende og lidt nervepirrende at lancere noget nyt, og vi mærker en omfattende interesse for OpenStream.
Stigende interesse for OS2borgerPC
Interessen for OS2borgerPC er fortsat med at vokse i 2025 – i år rundede vi over halvdelen af landets kommuner, som i dag bruger løsningen på blandt andet biblioteker, til aulamoduler, i jobcentre og borgerservice.
I år har vi særligt haft fokus på løsningens bæredygtige aspekter; eftersom OS2borgerPC kører på Linux, er det muligt at levetidsforlænge og genbruge hardware i mange år – i nogle tilfælde op mod et årti. Det reducerer både ressourceforbrug og elektronikaffald.
Dertil kommer de strømbesparende funktioner som automatisk tænd- og sluk-styring samt fjernadministration via en central adminportal, som mindsker både arbejdsmængden for it-afdelingen og behovet for fysisk kørsel til alle fysiske enheder.
Store leverancer i Grønland
I Grønland har året været præget af nogle af de mest omfattende projekter, Magenta til dato har leveret. Det suverænt største har været Suila-projektet, som introducerer en ny måde at håndtere beskæftigelsesfradrag på.
Med Suila udbetales et månedligt aconto-beløb – Suila-tapit – baseret på en løbende forudsigelse af borgerens årsindkomst. Målet er, at borgere, der er i eller kommer i arbejde, kan mærke effekten af beskæftigelsesfradraget med det samme, frem for at skulle vente på årsopgørelsen i august året efter.
Projektet er udviklet i tæt samarbejde med den grønlandske skattestyrelse og er gennemført 100 % agilt. Løsningen gik i produktion i marts som planlagt og i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Derudover har vi bl.a. leveret projektledelse til udrulning af en ny løsning til jobsøgning og offentlig hjælp i Grønland, samt til implementering og leverandørstyring af et projekt til implementering af mineraltilladelsen og en tilhørende online ansøgningsportal.
MO: i drift i Region Syd
På MO har vi i 2025 endelig kunne fortælle, at vores organisationsværktøj MO nu er i drift i Region Syddanmark. Implementeringen har givet et samlet overblik over regionens medarbejdere, ledere, enheder og ansvarsområder – med mindre manuelt arbejde, straksopdateringer og et sikkert og compliant datagrundlag.
Den store gevinst er, at man nu ikke længere skal vente op til 24 timer, før ændringerne er synlige i resten af Region Syddanmarks it-systemer, men at de kommer med det samme.
Digital suverænitet rykkede fra debat til handling
2025 har været præget af geopolitisk usikkerhed og et uforudsigeligt politisk klima, som tydeligt har synliggjort Europas afhængighed af udenlandske – særligt amerikanske – techleverandører. Derfor har behovet for digitale alternativer og øget digital suverænitet aldrig været større. Hos Magenta har vi haft netop dette som et centralt fokus, og vores direktør, Morten Kjærsgaard, har i årets løb deltaget i paneldebatter og oplæg på bl.a. Christiansborg og Folkemødet.
For os er open source en forudsætning for reel digital suverænitet. Åben kildekode giver gennemsigtighed, reducerer leverandørafhængighed og skaber forudsigelige rammer for både sikkerhed og videreudvikling.
Du kan følge med i Morten Kjærsgaards perspektiver vedr. emnet her: digitalsuveraenitet.dk
Forandringer og fællesskab
2025 har budt på forandringer og nye rammer på tværs af kontorerne i København, Aarhus og i Nuuk. Vi har budt nye kolleger velkommen og sagt farvel til andre, og i København flyttede vi i efteråret fra stueetagen til første sal. Trods forandringer har vi fastholdt rigtig gode resultater i årets trivselsundersøgelser, hvilket er noget, vi er rigtig stolte af.
I løbet af året har vi deltaget på KEA’s karrieremesse, Digitaliseringsmessen og OffDig – og som noget helt nyt deltog vi også som partner på it-branchens it-paratskib på Folkemødet, hvor direktør Morten Kjærsgaard modererede en debat om digital suverænitet.
Vores deltagelse på messer og Folkemødet har givet anledning til mange værdifulde samtaler med kunder, samarbejdspartnere og nysgerrige studerende – og ikke mindst bidraget med ny viden og inspiration, som vi tager med os videre.
I foråret lancerede vi et helt nyt vidensunivers, hvor vi via vores nyhedsbrev deler viden om datasikkerhed, GDPR, NIS2, ISO og og beslægtede emner, som led i vores ambition om at bidrage aktivt til samtalen om sikker og ansvarlig digitalisering. Følg med i vores nyhedsbrev her: https://www.magenta.dk/tilmeld/
Og så har året ikke mindst budt på masser af sociale aktiviteter, som vi fortsat prioriterer højt – fra udviklerdage, fester og sociale torsdage. Hvorfor gør vi det? Fordi vi i Magenta tror på, at fællesskab og stærke sociale relationer er en forudsætning for trivsel, arbejdsglæde og bedre resultater.
2025 opsummeret
Når vi ser tilbage på året, står én ting klart:
Behovet for sikre, åbne og ansvarlige digitale løsninger er ikke blevet mindre.
Vi er stolte af det, vi har skabt sammen med vores kunder og samarbejdspartnere – og taknemmelige for den tillid, vi møder.
Tak for året der gik, og på gensyn i det næste.
Rigtig glædelig jul og godt nytår fra os i Magenta.
