I snakken om GDPR er der ofte fokus på de konsekvenser, som overtrædelser af reglerne kan have for en organisation. Selvom dette naturligvis er vigtigt
Du har måske hørt dine kolleger tale om ISO ved kaffemaskinen eller læst om det i artikler, men undret dig over, hvad det egentlig betyder?
Når Datatilsynet udsteder klager eller bøder, rammer det ofte de større organisationer, hvorimod mindre organisationer ofte går under radaren. Dette kan muligvis skyldes, at mindre
Vi har dem allesammen. De ustrukturerede data. De findes i mails, fildrev, chatsystemer, videoarkiver, fysiske løsark mm. De ustrukturerede data gemmer ofte på mange følsomme
Vi ved det efterhånden allesammen; det er vigtigt, at man som organisation har styr på sine følsomme persondata. Alle, der har persondata som ansvarsområde, ved
Hvad hvis vi fortalte dig, at affaldssortering også kan foregå digitalt? En simpel oprydning af dine data kan faktisk reducere dit CO2-aftryk og hjælpe klimaet.
En central del af MO (OS2mo) er løsningens identitets- og adgangsstyring, som dækker over at beskytte organisationens data og systemer.
I mange organisationer iagttages et nærhedsprincip, der skal sikre den enkelte leder ejerskab over sin afdeling. MO (OS2mo) understøtter dette
MO (OS2mo) har en høj relevans for HR. MO indeholder mange af de oplysninger, som HR har behov for, dels mhp. at kunne udføre en
Årsagerne til organisationsforandringer er forskellige, men hyppigt handler det om effektiviseringer & opsplitning eller samling af fagområde
Titangade 11
DK-2200 København N
+45 3336 9696
Silkeborgvej 260, 1. sal
DK-8230 Åbyhøj
+45 3336 9699
Imaneq 32 A, 3. sal
3900 Nuuk, Grønland
+299 556675
